PEDIDO DE DEMISSÃO / PEDIDO DE CONTA

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      Quando o trabalhador resolve se desligar da empresa por pedido de demissão, este deve comunicar a empresa, sempre por escrito, conforme modelo abaixo, de sua decisão de se desligar com antecedência mínima de 30 dias. Não ocorrendo a comunicação prévia, a empresa tem o direito de descontar do trabalhado o valor de um salário nominal do mesmo como aviso prévio.

      A comunicação deverá ser efetuada por escrito, com carta escrita a próprio punho do trabalhador. Sendo o trabalhador analfabeto, poderá ser feita de forma impressa, porém é necessário a coleta de assinatura de duas testemunhas.

       Fica desobrigado de cumprir o aviso prévio, ou o que faltar a cumprir quando já comunicado, o trabalhador que apresentar a empresa sua carteira de trabalho com o registro da nova empresa onde irá se trabalhar

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Modelo de carta de pedido de demissão sem cumprimento do aviso prévio

A
Nome da empresa

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Eu, (nome do trabalhador), venho pela presente comunicar que a partir da
presente data não mais prestarei para esta empresa por minha livre e
espontânea vontade.
Declaro também que não irei cumprir aviso prévio e que estou ciente do
desconto do valor correspondente ao mesmo.

Local e data

 

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Assinatura do trabalhador

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Modelo de carta de pedido de demissão com cumprimento do aviso prévio

A
Nome da empresa

​

Eu, (nome do trabalhador), venho pela presente comunicar que a contar
de 30 dias da data abaixo, não mais prestarei para esta empresa por minha

livre e espontânea vontade.

Local e data

 

​

Assinatura do trabalhador